NCR Quality Technician
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Hennigsdorf Startdatum: sofort Referenznummer: 830613/1
Diesen Job teilen oder drucken
Aufgaben
1. Erstellung von NCR (Reklamationen) / Durchführung von NCR - Meetings
2. Sicherstellung der Qualität an Kaufteilen
3. Durchführung von Prüfungen an Einzelteilen, Baugruppen
4. Verantwortliche und selbständige Durchführung von komplizierten Prüf- und Messarbeiten für die NCR – Erstellung
5. Selbständige Arbeiten an Prüfrechnern
6. Umgang mit Meßprogrammen
7. Eigenverantwortliche Fehlererfassung, Fehleranalyse und Vorschläge von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung
8. Freigabe von Komponenten und Baugruppen aus der Fertigung
9. Befundung ausgefallener Baugruppen
10. Selbständige Einhaltung der Sicherheits- und Ordnungsbestimmungen im Arbeitsbereich
Profil
11. Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder vergleichbare Kenntnisse, die für die Aufgabe als Qualitätssicherer notwendig sein können
12. Kenntnisse in der Qualitätsprüfung, insbesondere Kenntnisse im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil
13. Ein sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden und den Mitarbeitern, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken
14. Für die Arbeit im Bereich der Qualitätssicherung sind deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau von entscheidendem Vorteil
15. Aufgrund der Vielschichtigkeit der Aufgabe und der direkten Schnittstellenrolle sind soziale Kompetenzen, wie Verhandlungsfähigkeit,
16. Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zwingend erforderlich
Benefits
17. Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
18. Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
19. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
20. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
21. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
22. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
23. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen