Wir suchen Sie am Standort in Haiger / Mittelhessen als erfahrenen Personalmanager (m/w/d) zur weiteren Ausrichtung und Gestaltung der Personalarbeit für die deutschen Standorte unserer Unternehmensgruppe. Als Mitglied des Senior HR-Führungsteams übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und die Weiterentwicklung unserer Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles. Personalleiter Deutschland / Head of HR Germany (m/w/d)AufgabenLeitung der HR-Organisation in Deutschland und deren kontinuierliche WeiterentwicklungVerantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und Ableitung weiterer AktivitätenSicherstellung operativer Exzellenz in der Ausführung unserer HR-Prozesse entlang des Employee-Life-CyclesIdentifikation zukünftiger Kompetenzen und Bedarfe für die Unternehmensgruppe und Optimierung unserer NachwuchskräfteentwicklungFrühzeitiges Erkennen interner Entwicklungen durch die systematische Analyse von HR-Daten und Ableitung von spezifischen MaßnahmenBewertung externer Entwicklungen und Trends zur strategischen Weiterentwicklung der UnternehmensgruppeVerantwortung für Personal- und BudgetplanungProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder BetriebswirtschaftMehr als 10 Jahre HR-Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, mindestens 5 Jahre Führungserfahrung nationaler HR-AbteilungenFührungspersönlichkeit, die Mitarbeitende wertschätzend und ergebnisorientiert führt, so dass diese sich weiterentwickeln und beste Leistung erbringen könnenAnalytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, überzeugend in einem komplexen Umfeld zu agieren und praktikable Lösungen zu entwickelnKommunikationsstärke und Erfahrung im erfolgreichen Management von Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern, Führungskräften und externen PartnernGestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne in Verbindung mit IT Affinität und idealerweise SAP SuccessFactors ErfahrungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702. #J-18808-Ljbffr