* Lernreisen entwickeln: Sie entwerfen und realisieren skalierbare, analoge und digitale Trainings für unterschiedliche Zielgruppen.
* Bedarfe in Konzepte verwandeln: Sie analysieren Anforderungen, konzipieren passende Lernformate, steuern die Trainerauswahl und verbessern stetig die Wirksamkeit unserer Schulungsmaßnahmen.
* Lernplattform gestalten: Sie betreuen und entwickeln unser Learning-Management-System weiter und sorgen für inspirierenden Content.
* Lernformate erneuern: Sie modernisieren bestehende Trainings, optimieren Abläufe und schaffen so Lernangebote, die nachhaltig wirken und Lust auf Entwicklung machen.
* Trainings lebendig machen: Sie moderieren und führen Schulungen sowie Workshops für verschiedene Zielgruppen durch.
* Abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbares Studium
* Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Training und Konzeption von Lernreisen, idealerweise auch in Führungskräfteentwicklung
* Sensibilität für User Experience und zielgruppenorientierte Lernformate, bevorzugt mit Unterweisungsszenarien im gewerblichen Umfeld
* Hohe Affinität zu Lerntechnologien, ausgeprägte Systemkompetenz, beispielsweise Articulate
* Gute Englischkenntnisse (GER-Niveau B2) in Wort und Schrift
Sie haben Fragen zur Stelle?
Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter:
Frau Aylin Westermeyer
Spezialist HR Business
0921 9122876
a.westermeyer@medi.de
HR Manager (w/m/d) Training & Learning
* medi GmbH & Co. KG
* Bayreuth
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Personalwesen, HR
* Vollzeit
HR Manager (w/m/d) Training & Learning bei medi in Bayreuth
Lernkultur entwickeln. Wirkung entfalten.
Sie möchten Entwicklung im Unternehmen spürbar machen? In unserem HR-Team entwickeln Sie Lernwelten, die begeistern und nachhaltig wirken. Mit kreativen Trainingskonzepten, digitalen Tools und zielgerichteten Formaten sorgen Sie mit Ihren Ideen dafür, dass unsere Mitarbeitenden wachsen – fachlich und persönlich .
Ihre Aufgaben:
* Lernreisen entwickeln: Sie entwerfen und realisieren skalierbare, analoge und digitale Trainings für unterschiedliche Zielgruppen.
* Bedarfe in Konzepte verwandeln: Sie analysieren Anforderungen, konzipieren passende Lernformate, steuern die Trainerauswahl und verbessern stetig die Wirksamkeit unserer Schulungsmaßnahmen.
* Lernplattform gestalten: Sie betreuen und entwickeln unser Learning-Management-System weiter und sorgen für inspirierenden Content.
* Lernformate erneuern: Sie modernisieren bestehende Trainings, optimieren Abläufe und schaffen so Lernangebote, die nachhaltig wirken und Lust auf Entwicklung machen.
* Trainings lebendig machen: Sie moderieren und führen Schulungen sowie Workshops für verschiedene Zielgruppen durch.
Ihre Stärken:
* Abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbares Studium
* Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Training und Konzeption von Lernreisen, idealerweise auch in Führungskräfteentwicklung
* Sensibilität für User Experience und zielgruppenorientierte Lernformate, bevorzugt mit Unterweisungsszenarien im gewerblichen Umfeld
* Hohe Affinität zu Lerntechnologien, ausgeprägte Systemkompetenz, beispielsweise Articulate
* Gute Englischkenntnisse (GER-Niveau B2) in Wort und Schrift
Unser Angebot:
* 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bilden die Basis für Ihre Work-Life-Balance.
* Freuen Sie sich in Ihrer Rolle als Manager:in auf eine erfolgsabhängige Prämie – als Wertschätzung für Ihr Engagement.
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, darum erwartet Sie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch, Physiotherapie im Haus und Sport- und Gesundheitsangebote .
* Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
* Für Ihre Familie bieten wir Kinderbetreuungszuschüsse, reservierte Kita-Plätze und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen .
* Mit dem flexiblen Freizeitausgleich – stundenweise oder in ganzen Tagen – schaffen Sie sich zusätzlich Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
* In unseren Betriebsrestaurants genießen Sie täglich wechselnde, vergünstigte Gerichte – Kaffee, Kakao und Wasser gibt’s kostenlos .
* Profitieren Sie von Corporate Benefits, regionalen Rabatten mit der medi Card und attraktiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte von medi, CEP und ITEM m6.
* In unserem firmeneigenen Parkhaus stehen Ihnen zahlreiche kostenfreie Stellplätze zur Verfügung.
Über uns
Weltweit entwickeln rund 3.000 medianer:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – davon 1.800 an unserem Hauptsitz in Bayreuth. Unser Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich (medi Medical) sowie ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen. Wir arbeiten als Team daran, mit Produkten und Konzepten neue Maßstäbe zu setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.
Was uns bei medi verbindet?
Wir arbeiten im Team daran, dass es Menschen weltweit besser geht – mit Know-how, Herz und dem Anspruch, gemeinsam zu wachsen. Bei uns zählt jede Idee, jede helfende Hand und jeder Beitrag zum großen Ganzen .
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zur Stelle?
Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter:
Frau Aylin Westermeyer
Spezialist HR Business
0921 9122876
a.westermeyer@medi.de