1. Organisation und Koordination administrativer Abläufe/Termine der Gewaltambulanz
2. Ansprechpartner/in für Betroffene, Kooperationspartner, Behörden und medizinisches Fachpersonal
3. Unterstützung beim Aufbau und der Pflege landesweiter Netzwerkstrukturen
4. Dokumentenmanagement, Aktenführung und sorgfältige Bearbeitung vertraulicher Unterlagen (Statistik)
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung standardisierter Prozesse im Rahmen der verfahrensunabhängigen Spurensicherung
6. Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitlich-medizinischen Bereich
7. Ausgezeichnete Excel- und Word-Kenntnisse
8. Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
9. Hohe Sensibilität im Umgang mit Betroffenen von Gewalt
10. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
12. Erfahrung in der Dokumentation
13. Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E6, attraktive betriebliche Altersvorsorge
14. 30 Tage Urlaub
15. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
16. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
17. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
18. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
20. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
21. Regelmäßige Teammeetings