* Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Kostenfreies Mittagessen – jeden Tag
* Moderne Technik, Homeoffice-Ausstattung und Diensthandy
* Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme über DATEV, die Steuerkammer und den Steuerberaterverband
* Firmenevents wie Sommerfest, Teamtage und Weihnachtsfeiern
* Mitarbeiterparkplatz
* Attraktiver Standort im Villenviertel, nahe der Elbe und Prießnitz, mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
* Aktive Ansprache und Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern (inkl. Vorauswahl, Kommunikation, Terminorganisation)
* Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke)
* Organisation und Entwicklung eines strukturierten Bewerbermanagements
* Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und der Karriereseite
* Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
* Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden
* Diskretion, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift