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Senior devops-engineer (m/f/d)

Koblenz
CGI (Germany) GmbH & Co. KG
Ingenieur
Inserat online seit: 20 Juli
Beschreibung

Position Description:

¯\_(ツ)_/¯
"It works on my machine"

Du nutzt Container weil du diesen Satz schon zu oft gehört hast? Bei Cloud denkst Du nicht an ein Wetterphänomen? Agil hat für Dich nichts mit dem Alter zu tun, sondern mit Vorgehensmodellen? Dann nimm gemeinsam mit uns die Herausforderungen des digitalen Wandels in der Finanzbranche an. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir bei CGI Lösungen für die Digitalisierung.
Du bist mit einem kreativen Expertenteam in strategischen, innovativen sowie operativen Projekten unterwegs und berätst rund um Cloud- und DevOps-Transformation. Dabei bringst Du Deine Expertise ein und hast Zugang zu neuesten Technologien, spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Mitgestaltung der digitalen Reise in die Zukunft.

Your future duties and responsibilities:

Als DevOps-Engineer (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden von der Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung von Cloud-Architekturen sowie CI/CD Prozessen.
In deiner Rolle arbeitest du Dich schnell in neue Technologien und Anforderungen ein und unterstützt mit Deinem technologischen Wissen die Teams vor Ort. Du unterstützt bei der Umsetzung der Prozesse und Tools bei unseren Kunden.

Darüber hinaus gehören folgende Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben:
1. Du nutzt cloudbasierte Plattformen und Services wie u.a. Amazon Web Services (AWS), Azure, Google Cloud Plattform (CGP).
2. Du automatisierst mit Infrastructure as Code (IaC) die Bereitstellung von Betriebsumgebungen
3. Du implementierst Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines um die Effizienz im Kundenprojekt zu steigern
4. Du integrierst verschiedene Cloud- und On-Premise-Komponenten miteinander, um zuverlässige und skalierbare Anwendungen der nächsten Generation zu erschaffen
5. Du arbeitest mit Scrum und Kanban als Teil von autonomen Teams

Required qualifications to be successful in this role:

6. Du hast ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste relevante Berufserfahrung
7. Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten (wünschenswert in der Finanzbranche)
8. Du beherrschst Skriptsprachen wie Shell, Python, oder Ruby. Am besten bist du auch mit objektorientierter Programmierung in Sprachen wie Java oder C# vertraut
9. Infrastructure as Code (IaC) ist Dir nicht fremd z.B. auf Basis von Terraform, Packer, Ansible
10. Du hast erste Erfahrungen bei der Implementierung von CI/CD Pipelines z.B. mit Gitlab, Github, Azure DevOps, oder Jenkins gesammelt
11. Erfahrungen mit Cloud-Technologien wie zum Beispiel VMware, Kubernetes, oder Helm bringst du idealerweise bereits mit
12. Die Arbeit im agilen Team macht dir Spaß und du überzeugst Kollegen gerne vom Nutzen moderner DevOps-Arbeitweisen
13. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
14. Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität

Das trifft Alles auf dich zu? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Falls nicht, sende uns doch trotzdem gerne deine Bewerbung. Wir stellen auf unterschiedlichen Karrierestufen ein.


Was wir bieten


15. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
16. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
17. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
18. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
19. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
20. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
21. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
22. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
23. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
24. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.





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