Das spricht für advita:
* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* 29 Tage Urlaub
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Einspringprämie
* Offene und lebendige Kommunikation
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Ihre Aufgaben:
* Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
* Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
* Individuelle Betreuung unserer Klienten
* Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Bereitschaft für Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise