Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Prozesse und Steuerung in der Abteilung Steuerung und Geschäftsfeldentwicklung.
* Du führst Dein Team ziel- und ergebnisorientiert und förderst aktiv dessen Entwicklung, Qualifizierung und Leistungsfähigkeit.
* Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du unsere operativen Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen (z.B. mithilfe von Process Mining und Six Sigma).
* Mit fundierten Datenanalysen und Berichten unterstützt Du und Dein Team das Management bei Entscheidungen und der operativen Steuerung des Bereichs.
* Als geschätzte Ansprechperson (m/w/d) für Führungskräfte begleitest Du die Weiterentwicklung des Bereichs und der Abteilung.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz: Du kannst unterschiedliche Menschen und Talente auf gemeinsame Ziele ausrichten.
* Einschlägige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung.
* Praktische Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise inkl. Zertifizierung) von Vorteil.
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.
* Vorteilhaft: Kenntnisse in Steuerungsprozessen sowie im Daten- oder Lean-Management.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage und
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
1. Beschäftigungsart: Vollzeit
2. Vertragsart: Innendienst Unbefristet
3. Organisationseinheit: OH-BE-SG-PS Prozesse und Steuerung
4. Laufbahn: Führung
5. Tätigkeitsanteil: 100%
6. R+V Standort: Wiesbaden
7. Laufbahnstufe: nicht zugeordnet