Am Institut für Umweltphysik ist ab dem 1. August 2026 folgende Stelle (Vollzeit) zunächst befristet bis zum 31. Juli 2028 zu besetzen:
Technische*r Mitarbeiter*in für die europäische Klimaforschung (w/m/d)
Die Stelle ist im Zentralen Radiokohlenstofflabor der Forschungsinfrastruktur ICOS (www.icos-ri.eu) angesiedelt und unterstützt dieses bei der Aufbereitung atmosphärischer CO₂-Proben für die europäische Klimaforschung. Die durchgeführten Δ¹⁴CO₂-Beobachtungen bilden eine zentrale Grundlage für die experimentelle Überprüfung der Reduktion fossiler CO₂-Emissionen. Sie ermöglichen es, den Anteil des fossilen CO₂ in der Atmosphäre direkt zu quantifizieren und liefern damit eine unabhängige, messbasierte Grundlage zur Bewertung nationaler und europäischer Emissionsminderungen im Rahmen des Pariser Klimaabkommens.
Ihre Aufgaben:
* Aufbereitung von in Lauge gesammelten CO₂-Proben für die Radiokohlenstoffmessung
* Versorgung des europäischen ICOS-Messnetzwerks mit CO₂-freier Lauge, die die Probenbasis für die ¹⁴C-Beprobung bildet
* Mitwirkung bei der Wartung und Instandhaltung von Laborapparaturen
* Datenbankgestützte Vorbereitung und Dokumentation der Probenaufbereitung
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Physikalisch-technische Assistenz, chemisch-technische Assistenz, Laborant*in) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* Technisches Verständnis für komplexe Laborabläufe und Vakuumtechnik
* Sicherer Umgang mit Windows-basierten Anwendungen
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit kontaminationsanfälligen Proben
Wir bieten:
* Mitarbeit und Einblick in die internationale Klimaforschung
* Eine aufgeschlossene und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
* Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger*innen geeignet
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 10.06.2026 als PDF-Datei per E-Mail an Caterina.Keller@iup.uni-heidelberg.de senden.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.