Klinik. Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine
Leitung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
_ unbefristet in Vollzeit 100 %
Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg (RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH und RKH Orthopädische Klinik Markgröningen gGmbH), Enzkreis (RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH) und Karlsruhe (RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH) sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.
Im Rahmen der Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Gesellschaften vor Ort dezentrale Ansprechpartner etabliert. Eine zentrale Einheit bildet der neu geschaffene Bereich "Personal- und Organisationsentwicklung". In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrukturen voran. Sie schaffen agile und zukunftsorientierte Modelle, fördern effiziente Zusammenarbeit und begleiten Veränderungsprozesse aktiv. Gemeinsam mit Führungskräften und Geschäftsführung setzen Sie nachhaltige Entwicklungsstrategien um – für eine starke Unternehmenskultur und qualifizierte Mitarbeitende von morgen.
Aufbau und Konzeptionierung des neuen Bereichs "Personal- und Organisationsentwicklung"
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Personal- und Organisationsentwicklung
Strategische Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsmodelle in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsstrategien
Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems sowie innovativer Lernformate
Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Organisation)
Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit Ihrem Wirken spürbare Impulse zu setzen. Die Stelle ist nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten vergütet.
Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.