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Personalreferent:in (m/w/d) (jg_pr_2601)

Rüdesheim am Rhein
JG Rhein-Main
Personalreferent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Deine Aufgaben:
* Sinnvolle Arbeit: Bei uns geht es nicht nur um Personalprozesse – Du unterstützt aktiv einen Bereich, der Menschen mit Unterstützungsbedarf stärkt und Teilhabe ermöglicht.
* Nähe zum Menschen: Du bist nah dran an den Teams der Eingliederungshilfe.
* Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt – Du kannst Prozesse mitentwickeln und wirklich etwas bewegen.
* Strategischer Einfluss: Du bringt Dich aktiv ins Personalcontrolling ein und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor.
* Abwechslung garantiert: Von Recruiting über Beratung bis hin zu Projekten – kein Tag ist wie der andere.
* Wertschätzendes Umfeld: Wir legen großen Wert auf ein offenes, kollegiales Miteinander und kurze Wege.
* Sichere Perspektive: Ein stabiler, gesellschaftlich relevanter Arbeitsbereich mit Zukunft.

Dein Profil:
* Deine Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Deine Erfahrung: Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
* Dein Wissen: Wünschenswert sind Kenntnisse in der Eingliederungshilfe oder im sozialen Bereich
* Deine Talente: Sehr gutes Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
* Verfügbarkeit: Diese Stelle ist mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden zu besetzen

Wir bieten dir:
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
* Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
* Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
* Betriebsarzt
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
* Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
* (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"

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