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Marketing & growth manager:in (m/w/d)

Memmingen
GT Hub – we empower GreenTech
Marketing
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Der GreenTech Hub ist das Innovationszentrum im Allgäu. Wir bringen Startups, Mittelstand, Wissenschaft und Politik zusammen, um nachhaltige Innovationen voranzutreiben – mit einem Accelerator, Projekten, Events, Netzwerkformaten und Community-Building. Unser Ziel: gemeinsam die Transformation zu einer klimafreundlichen, zukunftsfähigen Wirtschaft gestalten. Dafür schaffen wir einen Ort, an dem Ideen wachsen, Netzwerke entstehen und nachhaltige Projekte Realität werden. 🌱🚀Was wir dir bietenEine sinnstiftende Vollzeitrolle mit viel GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, Marke und Wachstum des GreenTech Hubs aktiv mitzuprägenZusammenarbeit mit Startups, Unternehmen und starken PartnernArbeiten in einem top modernen GebäudeEin motiviertes, interdisziplinäres TeamAttraktive Vergütung: je nach Erfahrung und Qualifikation 45.000 – 58.000 € brutto jährlichDeine RolleAlsBrand, Marketing & Growth Manager:inentwickelst du kreative Marketing- und Kommunikationskampagnen, die den GreenTech Hub sichtbar machen, neue Mitglieder und Startups anziehen und unsere Programme stärken.Du verantwortest die operative Umsetzung unserer Marketingstrategie – von Social Media über Content bis zum Kampagnenmanagement – und arbeitest dabei eng mit dem Eventteam sowie Werkstudierenden im Bereich Social Media zusammen.Deine Aufgaben:Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Markenstrategie des GreenTech HubsDefinition von Kernbotschaften, Zielgruppen und strategischen ThemenschwerpunktenSicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinwegKampagnen & GrowthKonzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskampagnen (online & offline)Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung von Mitgliedsunternehmen und Startups und Mietern (Leadgenerierung)Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von OptimierungenSichtbarkeit, Reichweite & PresseEntwicklung und Umsetzung von Strategien zum ReichweitenaufbauAktive Zusammenarbeit mit Presse, Medien und externen Multiplikator:innenErstellung und Platzierung von Pressetexten, Pressemitteilungen und FachbeiträgenPflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Abstimmung zu Veröffentlichungen und AnlässenVerantwortung für Inhalte auf Website (WordPress), LinkedIn und im NewsletterErstellung von Texten für Kampagnen, Social Media, Pressearbeit und KommunikationBriefing und fachliche Steuerung der Social-Media-WerkstudierendenNutzung moderner KI-Tools zur Unterstützung bei Content-Erstellung, Kampagnenkonzeption, Recherche und AnalyseWeiterentwicklung und Pflege der Corporate Identity des GreenTech HubsKonzeption und Umsetzung von Marketingmaterialien für digitale und gedruckte FormateErstellung einfacher Social-Media-Visuals und kurzer VideoformateEntwicklung von Präsentationen und Pitch-Decks für Partner, Fördergeber, Startups und öffentliche AuftritteDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Growth-Umfeld, idealerweise im Startup-, Innovations- oder NachhaltigkeitskontextSehr gutes Gespür für Marken, Storytelling und ZielgruppenanspracheErfahrung in Kampagnenentwicklung, Content-Erstellung und kanalübergreifender KommunikationOffenheit für neue Tools und Technologien sowie Interesse daran, KI-gestützte Anwendungen im Marketing sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickelnKreative, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-MentalitätInteresse an GreenTech, Nachhaltigkeit und InnovationKlingt nach dir?Bewirb dich auf unsererBewerbungsseitemit deinem CV, Startdatum und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Alternativ freuen wir uns über ein kurzes Video (max. 2 Minuten): Wer bist du, was treibt dich an – und warum möchtest du Teil unseres Teams werden?Wir freuen uns, von dir zu hören!Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr

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