IT - Administrator/ IT - Administratorin (m/w/d)
Geschäftsbereich IT und Datenmanagement
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
* Betrieb und Administration von Virtualisierungs- und Hybrid-Cloud-Umgebungen (inkl. Integration in bestehende IT-Infrastruktur)
* Lifecycle-Management mit Durchführung von Updates, Patches und Migrationen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
* Fehleranalyse, Support sowie Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance in komplexen Systemlandschaften
* Automatisierung und Weiterentwicklung von Deployments, Prozessen und Architekturen (inkl. Container- und Cloud-native Technologien)
* Monitoring, Kapazitätsplanung sowie Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT-Umgebung
Passt perfekt - Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder alternativ eine IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Erfahrung im Betrieb komplexer Virtualisierungsplattformen (z. B. VMware, Hyper‑V, KVM) inklusive Performance‑ und Ressourcenmanagement
* Sicherer Umgang mit Hybrid‑Cloud‑Technologien sowie grundlegendes Verständnis von Cloud‑native‑ und Container‑Architekturen
* Routiniert in der Implementierung von Sicherheits- und Compliance‑Anforderungen in größeren Infrastrukturumgebungen
* Praxis in der Automatisierung von Betriebsprozessen und Deployments mittels Skripting und Konfigurationsmanagement‑Tools
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
* Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U10zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
* Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
* Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
* Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
* Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
* Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594