Beschreibung der RolleWir suchen einen IT-Infrastruktur-Spezialisten zur Unterstützung unserer IT-Abläufe.Kernverantwortlichkeiten:Die Konzeption und Optimierung einer überwiegend virtualisierten IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung zukünftiger und bestehender Geschäftsprozesse.Die Integration neuer Anwendungen und IT-Systeme in bestehende Infrastrukturen.Die Bereitstellung von 2nd-Level-Support bei Netzwerk-, Server-, Applikationsproblemen.Die Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V) mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Datenreplikation und Failover-Mechanismen.Die Konfiguration und Wartung bestehender und Einführung neuer Serversysteme - Hyper-V HCI Cluster, Windows u. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure).Die Administration von SAN-Infrastrukturen (z.B. 3PAR-Storage und Fujitsu) sowie Netzwerktechnologien (LAN/WAN, VPN-Tunnel, FibreChannel).Die Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen wie MS Exchange, MS SQL, Microsoft 365 sowie Citrix-Produkte.Die Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft und Applikationen hinsichtlich Performance und Sicherheit.Die Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastruktur-Rollouts, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerkinstallationen.Die Entwicklung von Deployment-Plänen in Abstimmung mit den Business-Anforderungen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Übergangs in den Live-Betrieb.Lizenzmanagement sowie Kontrolle von Benutzerrechten und Zugriffsregeln über Azure Active Directory (Azure AD).Anforderungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), Netzwerkadministration (z. B. Aruba-Produkte) sowie Cloud-Technologien (Azure AD).Fundierte Erfahrungen als IT-Administrator/in für Microsoft-Systeme wie Windows 11/10, M365, Active Directory, Entra ID, Teams, MS Exchange.Zertifizierungen im Microsoft Umfeld, ITIL sowie Erfahrungen in der Finanzbranche sind von Vorteil.Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Koordination.Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an agilem Arbeiten.Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Unser Angebot:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert.Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage.Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen.Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto.Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung.Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung.Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote.Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.Weitere Informationen:Wenn Sie Interesse haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!],