Übernahme einer Führungskraft in einem Einzelhandelsunternehmen
Unser Unternehmen strebt nach der besten Lösung für unsere Kunden und Mitarbeiter. Wir suchen daher einen eingespielten Führungskraft, der eine Filiale mit 20-40 Mitarbeitern leitet. Du unterstützt deinen Vorgesetzten bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Dazu gehören das Optimieren von Abläufen hinter den Kulissen sowie direkte Beteiligung am Geschäft auf dem Markt.
Aufgabenbereich
* Du übernimmst die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
* Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte erfolgreich ist, indem du gemeinsam mit deinem Team dich um die Pflege der Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden kümmerst
Forderungen an dich
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamplayer-Sinne und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir setzen auf Transparenz und Vielfalt, unabhängig vom Geschlecht.
Hast du Lust auf Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt!