Stellenbeschreibung
* Während deines Praktikums übernimmst du eigenverantwortlich Arbeitspakete innerhalb der Fertigungsplanung/-steuerung und arbeitest dich tiefgehend in die spezifischen Abläufe des Engineering-To-Order Bereichs ein.
* Du analysierst bestehende Fertigungsprozesse, erstellst detaillierte Prozessdarstellungen und identifizierst gezielt Optimierungspotenziale und findest Ansätze, diese digital zu Automatisieren.
* Darüber hinaus konzipierst und entwickelst du innovative Verbesserungsprozesse, implementierst sie anschließend und verfolgst ihre Wirksamkeit nachhaltig.
* Des Weiteren schulst und unterweist du Mitarbeitende in neuen Abläufen und Tools, um eine reibungslose Einführung und Akzeptanz sicherzustellen.
* Nicht zuletzt entwickelst du selbstständig Softwarebausteine, um wiederkehrende Tätigkeiten im Steuerungsprozess zu automatisieren und die Effizienz zu steigern. Dazu nutzt Du bestehende Softwaren.
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar mit KI-Nutzung und guten Studienleistungen, ggf. Programmierfächer
* Erfahrungen und Know-how: in Softwarelösungen, wie Catalytics, Automation Anywhere, MS Power Automate und KI-Anwendungen; sicherer Umgang mit MS Office; Wissen über Fertigung, ggf. Arbeiten mit SAP, PDCA-Zyklus und Prozessautomatisierung; Vorkenntnisse im Bereich zerspanender Fertigungsprozesse oder Lean Management wünschenswert
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: du übernimmst die Verantwortung für die dir übertragenen Aufgaben, arbeitest selbstständig und zielorientiert
* Begeisterung: für die Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen im Fertigungsumfeld
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 - 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Florian Patzolt (Fachabteilung)
+49 9352 18 6898
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