STÖBICH Brandschutz entwickelt, fertigt und installiert weltweit Individual- sowie Serienlösungen im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes und zählt zu den innovativsten und weltweit führenden Unternehmen der Branche. Seit 1980 setzt das Goslarer Familienunternehmen Akzente im Bereich der baulichen Abschottungssysteme gegen Feuer und Rauch. Neben der Sparte der Feuerschutzabschlüsse für bahngebundene Förderanlagen ist STÖBICH ebenfalls Spezialist und Marktführer in Sachen textiler Brandschutz. Am niedersächsischen Produktionsstandort entstehen zahlreiche Brandschutzlösungen für den Bereich Intralogistik sowie nahezu unsichtbare Feuer- und Rauchschutzlösungen textiler Bauart für architektonisch anspruchsvolle und offene Raumkonzepte. Kunden sind Bauherren zahlreicher Industriebranchen und des öffentlichen Sektors, die Neubau- oder Bestandsbauprojekte planen und durchführen. Der weltweite Vertrieb erfolgt durch eigene Standorte in Goslar, Bopfingen, Unna und Halle/Queis, Auslandsniederlassungen sowie weltweite Vertriebsstandorte und -partner. Im Bereich des technischen Brandschutzes entwickelt STÖBICH u. a. zukunftsweisende Lösungen zur Brandfrüherkennung (Detektion per Kamera) und Brandbekämpfung (Niederdruckwassernebelanlage) sowie zur Lagerungs- und Transportsicherheit (Schränke und Boxen) von Lithium-Ionen-Batterien.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
* Leitung und Organisation des Teams der E-Fertigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der nötigen Prozesse in Zeit, Kosten und Qualität
* Personaleinsatzplanung und Organisation von Arbeitszeiten und Urlaube.
* Führen, motivieren und entwickeln von Teammitgliedern
* Arbeitsplanung und -koordination durchführen
* Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung fördern
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
* Problemlösungen und kontinuierliche Verbesserungen fördern und einfordern
* Regel- und Sondermeetings organisieren, moderieren und dokumentieren
* Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie mit angrenzenden Unternehmensbereichen
* Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik wünschenswert.
* Einschlägige Kenntnisse im Fachbereich Elektrik mit DC- und AC-Spannung
* Ausgeprägtes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Umsetzungsfähigkeit
Ihr erfolgreicher Start bei uns
Für Ihren erfolgreichen Start bei uns erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Dabei unterstützt Sie unser Patenprogramm: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie persönlich und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Teamgeist, der verbindet
Bei uns erwartet Sie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem engagierten, freundlichen Team. Offene Kommunikation und gelebte Transparenz sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Weiterbildung mit Perspektive
Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Über unsere unternehmenseigene Academy bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – praxisnah, individuell und zukunftsorientiert. Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.
Gesund & gut versorgt - für Ihre Zukunft
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher unterstützen wir Ihr Wohlbefinden aktiv – unter anderem durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die Ihnen erweiterte Leistungen und zusätzliche Sicherheit bietet. So bleiben Sie rundum gut versorgt.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
Mehr als nur ein Job - echte Extras für Sie
Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und frischem Obst profitieren Sie von unserer betriebseigenen Kantine mit Frühstücksangebot und täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten. xwminpx Zusätzlich erwarten Sie attraktive Benefits wie unser JobRad-Leasing sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.