Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (inhouse/extern), (Einladungen, Catering, Räumlichkeiten etc.)
2. Vorbereitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Evaluation und Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten
3. Mitwirkung beim Aufbau und Pflege eines eigenen Wiki-Bereichs, Digitalisierung von Unterlagen
4. Zusammenführung von Excellisten, Ermittlung von IST-Ständen in Zusammenarbeit mit Inklusion und Senioren
5. Unterstützung bei der Umsetzung von Handlungsmaßnahmen, Ideen und Lösungen im Rahmen des Aktionsplans für Menschen mit Behinderungen/Beeinträchtigungen basierend auf theoretischem Wissen
6. Mitwirkung bei Veranstaltungen vor Ort
7. Sammlung und Ausarbeitung von eigenen Formularen und Vorlagen
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
8. Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Soziologie oder ein vergleichbarer Studiengang
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
9. Leistungsbereitschaft
10. Lernbereitschaft und -fähigkeit
11. Organisationsfähigkeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
12. ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit und Veranstaltungsorganisation (erste Erfahrungen wünschenswert)
13. sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PPT)
14. ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
15. ein hohes Maß an Eigeninitiative
16. eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
17. eine hohe Fähigkeit zum Networking
Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
18. erste Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement
19. Führerschein Klasse B
Wir bieten
20. Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
21. Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
22. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
23. Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
24. Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
25. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
27. Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
28. Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
29. Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
30. Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
31. Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
32. Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
33. Ferienwohnungen/Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
34. Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.
Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.