Eine einflussreiche Rolle bei einem spannenden Kunden von ELVA: Wir suchen für unseren Kunden einen Sales Executive (m/w/d) am Standort Köln, um das Wachstum im deutschen Tech-Markt entscheidend voranzutreiben. Du gewinnst aktiv neue Kunden, überzeugst sie von innovativen, digitalen Recruiting-Lösungen und führst sie sicher durch jeden Schritt des Sales-Prozesses. Dabei gestaltest du das Wachstum unseres Kunden entscheidend mit und baust dir ein starkes Netzwerk in einer der dynamischsten Branchen auf. Benefits • Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation (u. a. All‑Hands & Q&As). • Work‑Life‑Balance: 28 Urlaubstage plus jährliche Steigerung, 3 Wochen Work‑from‑Anywhere sowie ein Sabbatical alle 3 Jahre. • Weiterentwicklung: 7‑stufiger Karrierepfad, Weiterbildungstage und jährliches Budget. • Gesundheit & Wohlbefinden: Coaching‑Programm für mentale Gesundheit und UrbanSports‑Tarif. • Starkes Arbeitsumfeld: Modernes Equipment, tolle Offices (Köln & Berlin) sowie regelmäßige Team‑Events. Aufgaben • Identifikation & Recherche: Du identifizierst potenzielle Kund:innen im KMU‑Segment und nutzt Salesforce sowie weitere Tools, um hochwertige Leads und Marktinformationen zusammenzustellen. • Präsentation & Beratung: Du stellst unsere digitalen Recruiting-Lösungen vor, analysierst individuelle Anforderungen und entwickelst überzeugende Lösungsvorschläge. • Angebote & Abschluss: Du erstellst passgenaue Angebote, verfolgst diese aktiv nach und begleitest Interessent:innen professionell bis zum Abschluss. • Dokumentation & Zusammenarbeit: Du dokumentierst Deine Aktivitäten sorgfältig in Salesforce und bringst Dich aktiv in Teammeetings, Feedbackrunden und den internen Wissensaustausch ein. Profil • Vertriebserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Sales-Umfeld, idealerweise im Solution Sales oder in der aktiven Kund:innenansprache. • CRM-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen; Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil. • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppengerecht und kannst auch komplexe Lösungen verständlich darstellen. • Entwicklungsbereitschaft: Du bringst Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mit und bist offen für neue Methoden, Tools und Feedback. Über unseren Kunden Das Unternehmen verfolgt die Vision, eine bessere Zukunft für Arbeitgeber und Talente zu schaffen – eine Einstellung nach der anderen. Sein Ziel ist es, zur ersten Wahl im Recruiting zu werden und diese Vision Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Dafür sucht das Unternehmen Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten. Seit neun Jahren setzt das Unternehmen auf eine klare Mission: Jedem Talent zu helfen, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Mit einer KI‑basierten Job-Plattform revolutioniert das Unternehmen den Recruiting-Markt und erleichtert sowohl den Bewerbungsprozess für Talente als auch die Personalgewinnung für Arbeitgeber. Die Technologie identifiziert passende Kanäle, optimiert den Bewerbungsweg und unterstützt Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen. Über ELVA ELVA übernimmt das komplette Recruiting: Sie spricht Kandidat:innen an, führt Auswahlgespräche und präsentiert Unternehmen die besten Talente. Unsere Vision ist es, Unternehmen und Menschen zu befähigen, in einer von intelligenter Technologie geprägten Welt erfolgreich zu sein. Wir streben danach, der vertrauenswürdigste Partner für KI-gestützte Personalbeschaffung zu werden – indem wir unseren Kunden helfen, die richtigen Talente intelligenter, schneller und effizienter zu finden. Um dies zu erreichen, bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die auf die Technologie von ELVA setzen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren und ihre Teams zu stärken. Mit unserer KI-gestützten Plattform vereinfachen wir komplexe Prozesse, steigern die Effizienz und ermöglichen es Unternehmen, die für ihren Erfolg erforderlichen Mitarbeiter zu gewinnen. Die Zukunft der Arbeit wird neu geschrieben – und mit ELVA können Unternehmen und Talente sie gemeinsam gestalten. Wir stellen für unsere Kunden ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.