Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises in allen
personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
* Administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; z.B. Vertrags- und
Bescheinigungswesen, Pflege der Personalakten
* Erstellung von Auswertungen und Personalkostenkalkulationen
* Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation)
* Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung (Steuer- und
Sozialversicherungsrecht)
* Gute Anwenderkenntnisse in Personalabrechnungssystemen, vorzugsweise
P & I LOGA
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Dienstleistungsverständnis, Teamgeist und hohe Motivation
* Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen:
* Teamspirit: Es erwartet Sie ein Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind, offene Feedbackkultur und Spaß
* Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Spielraum zur Entfaltung sowie
Perspektiven in einem facettenreichen Unternehmen, Fort- und Weiterbildung
* Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD
z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, u.v.m.
* Vergütung: in Anlehnung an TVöD, je nach Qualifikation EG 6 bis EG 8
* Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen kurzfristig an -
Ansprechperson:
Martha Kisner
Telefon
Natürlich inklusiv
Wir stehen für Vielfalt – alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.