Es besteht die Möglichkeit, die Stelle mit der Tätigkeit im INGRAIN-Projekt EduCircle zu verbinden, in dem Konzepte für Workshops und Projekte mit Schulen und Berufsschulen konzipiert werden, um das Konzept der Circular Economy praxisnah zu vermitteln. In diesem Fall kann die Stelle um 25 % aufgestockt werden bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit der Verlängerung. Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strategie und Netzwerkausbau im Projekt INGRAIN biobasierte Circular Economy Kennziffer 01/F2/26 | EG 13 TV-L | befristet aufgrund einer Projektbefristung bis zum 31.12.2028 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden (Möglichkeit zur Stundenerhöhung gegeben) IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET zentrale Koordinierungsstelle für alle Belange des INGRAIN-Innovationsbündnisses an der HSRW Koordinierung und strategische Ausrichtung der Teilprojekte der HSRW innerhalb der Arbeitsgruppe in direkter Abstimmung mit der Projektleitung Zusammenarbeit mit den weiteren Projektpartnern im INGRAIN-Bündnis für die langfristige Etablierung der Circular Economy aus Agrar - Textil - Lebensmittel in der Region Förderung der Sichtbarkeit der Projektergebnisse und Unterstützung beim Ergebnistransfer u. a. durch wissenschaftliche und Fachvorträge sowie Veröffentlichungen Unterstützung bei der Organisation von Bündnis-Events und beim Auf- und Ausbau des INGRAIN-Netzwerks, Vertretung der HSRW bei Netzwerktreffen Unterstützung bei der Durchführung der Projekte, Verwaltung der Projektmittel und der Betreuung von Abschlussarbeiten Sie berichten der Projektleitung und arbeiten eng mit kooperierenden Wissenschaftler*innen sowie weiteren internen und externen Akteur*innen zusammen Im Fall der Kombination mit dem Projekt INGRAIN EduCircle: Konzeptionierung und Implementierung von Workshops und Projekten zum Thema Circular Economy für Schüler*innen mit den Schwerpunktthemen Agrarwirtschaft und Qualität Kooperation bei der Umsetzung der Workshops mit den weiteren INGRAIN-Partnern und regionalen Unternehmen IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Studienabschluss) Erfahrung in der Koordination von Projekten/Netzwerken/größeren Vorhaben und/oder als Teamleitung (nicht zwingend als Berufserfahrung) Erfahrung im Themengebiet nachhaltige Ressourcennutzung, Kreislaufwirtschaft, biologische Stoffströme, Agrarwissenschaften (mindestens ein Kriterium muss erfüllt sein) Sie haben Interesse an der Koordination von Forschungsprojekten und Innovationen und bringen Verständnis für wissenschaftliche Forschung in den Naturwissenschaften mit Affinität zur Region Niederrhein Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Strategisches und kreatives Denken sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Networking-Kompetenz Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse der einschlägigen Software Gender- und Diversity-Kompetenz Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: C1 / Englisch: B2-Niveau gem. GER) Pkw-Führerschein Bei Aufstockung mit dem Projekt INGRAIN EduCircle: Interesse an der Konzeptionierung und Durchführung von Workshops für Schüler*innen Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen wünschenswert Didaktische Fähigkeiten wünschenswert WAS WIR IHNEN BIETEN Diversität Internationalität Zertifiziert als familiengerechte Hochschule Mobiles Arbeiten sowie Home-Office Hochschulsport Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Entwicklungsmöglichkeiten Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Ewert (49 2821 80673-175). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 12.03.2026. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung bitte mit, ob Sie eine Stundenaufstockung für das Projekt »INGRAIN EduCircle« in Betracht ziehen oder nicht. Jetzt bewerben! Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.