Hude bietet als Gemeinde mit ca. 500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal & Organisation, Finanzen sowie Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir in Hude bei Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Fachbereichsleitung – Zentrale Dienste. Fachbereichsleitung Zentrale Dienste – Personal & Organisation, Finanzen, Informations- und Kommunikationstechnik Ihre Aufgabenschwerpunkte Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran. Ihr Aufgabenspektrum: Sie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der Aufgaben – dazu gehören u. a. Haushaltsplanung und -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen. Mit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft. In diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z. B. Onboarding und Wissensmanagement. Ihr Profil Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management, ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II. Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Schnittmengen zum Finanz- und Rechnungswesen zurück. Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z. B. als Abteilungsleiter:in, Bereichsleiter:in, Sachbereichsleiter:in oder in ähnlicher Position. Offen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein – im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt. Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle und die Chance mitzugestalten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 NBesG Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness Angebot zum Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten? 2025 entweder postalisch an den Personalservice der Gemeinde Hude oder per E-Mail an bewerbungen@hude.Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstr. Unsere Stellenausschreibung finden Sie auch auf unserer Homepage: Website Allgemeiner Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.