Als Teil unseres kontinuierlichen Wachstums sucht der Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance. zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Jurist*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
* Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwält*in (m/w/d)
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
Juristische Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen
Erstellung, Prüfung und Begleitung von Verhandlungen für Verträge mit Leistungserbringern, Kooperationspartnern, Kostenträgern und Zulieferern
Beratung in allen Fragen des Medizinrechts
Unterstützung und Korrespondenz bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu relevanten rechtlichen Fragestellungen
Vertretung der Unimedizin gerichtlich und außergerichtlich u. a. gegenüber externen Anwaltskanzleien, Behörden und Gerichten
Ihr Profil
Volljurist*in (m/w/d) mit 2. Staatsexamen
Einschlägige Berufserfahrung im Vertrags-, Medizinund Gesellschaftsrecht, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Krankenhausrecht sowie im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
Analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Beratungskompetenz
Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte praxisnah und verständlich zu kommunizieren
Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance. xnbtkat
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau Dr. D. Stiegel, Tel.:.
* Referenzcode:
* entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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