Als HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) gestaltest du gemeinsam mit uns People & Culture bei fleetster. In unserem 30-köpfigen SaaS-Team übernimmst du Verantwortung von Tag eins an und sorgst dafür, dass Recruiting, Onboarding, Administration und Feedback-Prozesse zuverlässig zusammenspielen.
Bei uns erwartet dich ein vielseitiger Mix aus HR-Themen. Du übernimmst die HR-Administration von Arbeitsverträgen über Kündigungen bis hin zu Behördenanträgen und stellst eine saubere, termingerechte Abwicklung sicher
Du planst und begleitest strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse vom Pre-Onboarding bis zum letzten Arbeitstag
Du verantwortest Bonus- und Incentive-Themen und sorgst für eine korrekte Dokumentation sowie pünktliche Auszahlungen
Du pflegst aktiv unser Employer Branding auf Kununu und LinkedIn und unterstützt bei Events und internen Formaten
2–3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld idealerweise in kleinen Unternehmen / Startup / Scale-up
Spezialisierung in Arbeitsrecht, Coaching, Recruiting oder Ähnlichem sind ein Plus
Deutsch auf Muttersprachenniveau und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Agile Strukturen, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – steile Lernkurve, keine gläserne Decke
Regelmäßige Team-Events (Gaming Night, Montagsfrühstück und weitere Special Events)
Wahlweise Wellpass oder Deutschlandticket (nach der Probezeit)
Dein CV (oder LinkedIn-Profil-Link) hilft uns ein erstes Bild von dir zu bekommen.