Mit mehr als 800 erfolgreich realisierten Projekten auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien sind wir heute der führende Partner in diesem Bereich im deutschsprachigen Raum. Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Systemlandschaften effizient zu integrieren, Prozesse über Systemgrenzen hinweg zu automatisieren und das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen. Tätigkeiten Als Senior SAP Integration Consultant übernimmst du die technische und fachliche Verantwortung für Integrationsprojekte unserer Kunden. Du arbeitest eng mit deren IT- und Fachbereichen zusammen, entwirfst Integrationsarchitekturen, entwickelst Schnittstellen und begleitest Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live und darüber hinaus. Deine Aufgaben: Beratung unserer Kunden zu Integrationsstrategien, Best Practices und technischen Entscheidungsoptionen Entwurf moderner Integrationsarchitekturen auf Basis der SAP Integration Suite Planung und Steuerung von Migrationen von SAP PI/PO zu SAP Integration Suite/ CPI Begleitung kompletter Projekte: Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzungen, Implementierung, Test, Go-Live Technische Qualitätssicherung und Sparring für Entwicklerkolleg:innen Austausch im Team und aktive Weiterentwicklung unserer Integrationsstandards Anforderungen Das wünschen wir uns von Dir: Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich. Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen. Du hast Erfahrung mit SAP und kennst SAP-Integration (SAP PI/PO). Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung. Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. ➕ Idealerweise: Erfahrung mit der SAP Integration Suite Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden. Team Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen (vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten) und Projektmanager:innen IT zusammen. Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 Office-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern, was nicht IT ist. Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen. Bewerbungsprozess Fachgespräch remote via Teams, ca. 60 min. mit SAP-Experte. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin. Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin. Über das Unternehmen Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Systemlandschaften effizient zu integrieren, Prozesse über Systemgrenzen hinweg zu automatisieren und das volle Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Mit mehr als 800 erfolgreich realisierten Projekten auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien sind wir heute der führende Partner im deutschsprachigen Raum. Unser zentrales Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden optimale Ergebnisse zu erzielen. Die Balance zwischen Kundenzufriedenheit, innovativen und nachhaltigen Lösungen sowie hoher Effektivität ist uns dabei sehr wichtig. Dafür brauchen wir die Kreativität und Zuverlässigkeit jedes einzelnen Teammitglieds. Unsere Aufgaben und Projekte sind vielfältig und erfordern täglich neue Denk- und Herangehensweisen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig. Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedürfnisse und Anliegen und freuen uns über eine aktive Beteiligung am Unternehmen. Deshalb ist es uns wichtig, dass jede:r Einzelne im Team wahrgenommen und gefördert wird - ganz konkret z.B. durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie gemeinsame, wöchentliche Know-how-Transfers. Wir setzen auf Vielfalt und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Frauen in allen Bereichen. Wir sind ein Team mit flachen Hierarchien, sehr flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. QUIBIQ wurde auch 2025 wieder von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber sowohl in Deutschland als auch in der ITK-Branche ausgezeichnet.