Baustoffprüfer (m/w/d) fachrichtung asphalt/boden - expertise für ingenieurwesen

Baustoffprüfer (m/w/d) in der Fachrichtung Asphalt / Boden

Wir suchen qualifizierte Fachkräfte für die Position des Baustoffprüfers (m/w/d) in der Fachrichtung Asphalt / Boden.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

* Durchführung von Laborversuchen in den Bereichen Asphalt- und/oder Bodenmechanik:
o Planung, Durchführung und Dokumentation von Laborversuchen zur Prüfung von Baustoffen;
o Koordination mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
* Eigenständige Durchführung von Prüfungen im Labor und im Feld nach geltenden Normen und Regelwerken:
o Entwicklung und Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Prüfungen;
o Analyse von Ergebnissen und Erstellung von Berichten und Grafiken zur Visualisierung der Daten.
* Entnahme von Proben auf Baustellen:
o Planung und Durchführung von Probenentnahmen unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften;
o Koordination mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.


Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) der Fachrichtung Asphalt / Boden:
o Erwerb von Kenntnissen und Fertigkeiten in den Bereichen Asphalt- und Bodenmechanik;
o Einbindung in das betriebliche Qualitätsmanagement.
* Sicherer Umgang mit aktuellen Prüfnormen und Regelwerken im Bereich Asphalt / Boden:
o Kenntnis von DIN-Normen und -Regelwerken sowie internationalen Standards;
o Fähigkeit, sich an geänderte Normen und Regelwerke anzupassen.
* Selbstständige Arbeitsweise mit Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein:
o Flexibilität und Selbstständigkeit bei der Arbeit;
o Engagement für die Qualität und Integrität der eigenen Arbeit.
* Führerschein der Klasse B:
o Als notwendiges Fahrzeug zur Bewältigung von Aufgaben;
o Verfügbarkeit für Betriebsfahrten und Reisen.


Vorteile:

1. Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit:
* Möglichkeit, eigene Ziele zu verfolgen und Entscheidungen zu treffen;
* Wechselnde und herausfordernde Aufgaben, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
2. Teilzeitmöglichkeiten:
* Gemeinsame Lösungen für Teilzeit- und Vollzeitarbeit.
3. Interessante und komplexe Projekte:
* Unterstützung durch erfahrene Kollegen und ein professionelles Team;
4. Leistungsgerechtes Gehalt:
5. Betriebliche Altersvorsorge:
6. Bezahlte Überstunden:
7. Gleitzeitkonto:
8. 30 Tage Urlaub pro Jahr:
9. Heiligabend und Silvester frei:
10. Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance:
11. Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen:
12. Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung:
13. Fort- und Weiterbildungen:
14. Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung:
15. Sinnorientiertes Arbeiten:
16. Moderne Büroausstattung:
17. Ergonomische Arbeitsplätze:
18. Private Unfallversicherung:
19. Gesundheitsförderung:
20. Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events:
21. Fahrrad-Leasing:
22. Mitarbeiterrabatte:
23. Zuzahlung zum Deutschlandticket:
24. Gute ÖPNV-Anbindung:

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.