Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Vertretung des Engineering-Teams in internen Meetings (Versionsübergabe, Screening etc.)
Durchführung von Digital Mock-up-Analysen (DMU) und Clash-Checks inkl. Konfigurationsmanagement von 3D-Daten sowie Steuerung der Modelle in Tools wie APS, CATIA V5, VPM A350 etc.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbares technisches Studium
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Fachwirt im Bereich Ingenieurwesen oder technische Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Change Management, Configuration Management idealerweise im Umfeld Cabin Customization
Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP, CATIA V5, ICC, PDMlink A350, Taksy / Gesy / Tesy, VPM A350 sowie Google Workspace
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) sowie versierte Deutschkenntnisse (mind. Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig