Die Stelle In der Abteilung Modular Automation Ingelheim übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte im Produktionsumfeld. Sie sind nicht nur Projekt-/Teilprojektleiter*in, sondern bringen auch Ihre technische Expertise ein, um die Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung zu führen. Als Ansprechperson agieren Sie zwischen den Schnittstellen der Focus Factories und dem globalen Netzwerk, um Standards einzuführen, umzusetzen und aktiv die Digitalisierungsstrategien zu verfolgen und zu gestalten. Aufgaben und Zuständigkeiten Ihre Hauptverantwortung liegt in der Leitung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten - von Betriebssystem- und Steuerungsmodernisierungen bis hin zu Schnittstellenintegration und Systemupgrades. Hinsichtlich technischer Spezifikationen und Engineering-Dokumentation führen Sie die Erstellung und Prüfung eigenständig durch und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Außerdem koordinieren Sie FAT, SAT, Inbetriebnahmen und verantworten die technische Abnahme. Sie übernehmen die fachliche Führung externer Partner und koordinieren Ressourcen und Schnittstellen über verschiedene Standorte hinweg. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehreren Jahren Erfahrung in der Projektleitung Expertise in Automatisierungssystemen wie Siemens S7 (Step7, TIA), WinCC, Ifix, Zenon sowie fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerkintegration. Erfahrung mit Active Directory, Audittrail, Sondernetzen, OPC, Inmation Kenntnisse in funktionaler Sicherheit, Ex-Schutz und regulatorischen Anforderungen im GMP-Umfeld Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der fachlichen Führung von internen und externen Teams Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 15.12.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen zwischen 24.11.2025 und 19.12.2025 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte Januar 2026 Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com