Mitarbeiter/Mitarbeiterin berufspraktische Ausbildung MFA (w/m/d) Carus Akademie
Die Stelle ist zum in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 24 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe U9
möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Organisation und Durchführung der berufspraktischen Ausbildung der MFA gemäß Verordnung über die Berufsausbildung MFA, nach BBIG und Vorgaben der Sächsischen Landesärztekammer (SLÄK) Durchführung des berufspraktischen Unterrichtes in der MFA-Ausbildung Bewerberauswahl für die Ausbildung MFA am Universitätsklinikum Perspektivisch ist die Übernahme der Ausbildungsleitung
ab
geplant
Passt perfekt - Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in wünschenswert 3 Jahre Berufserfahrung als
Medizinische*r Fachangestellte*r wünschenswert 1 Jahr Erfahrung als Mentor*in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden
Medizinische*r Fachangestellte*r, abgeschlossene oder laufende berufspädagogische Qualifizierung mit Ausbildungsberechtigung für berufspraktischen Unterricht (ADA Schein ist nicht ausreichend) oder
eine abgeschlossene oder laufende Qualifizierung im Bachelorstudiengang Medizinmanagement, Medizinpädagog*in oder vergleichbar oder
die Bereitschaft berufsbegleitend zu studieren Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Innovatives und kreatives Denken für die Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung MFA am UKD Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, verantwortungsbewusstes und interprofessionelles Arbeiten.
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team Vergütung:
nach Haustarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Urlaub:
30 Tage Erholungsurlaub Weiterbildung:
Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge Mobilität:
Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit:
Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen Work-Life-Balance:
Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch Tel.: