Führungskräfte sind in unserer Branche unerlässlich. Eine Filiale zu leiten ist eine große Verantwortung und ein wichtiger Teil des Unternehmens.
Wir suchen nach einer Person, die die Leitung einer Filiale übernehmen kann. Der Job ist sehr anspruchsvoll und erfordert viel Engagement. Du musst dein Team motivieren und motiviert halten, um sicherzustellen, dass die Filiale erfolgreich ist.
Aufgaben:
* Die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams von 20–40 Mitarbeitern
* Die Analyse der zentralen Kennzahlen, die Optimierung der Arbeitsabläufe und die Verbesserung der Leistung der Filiale
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Sicherstellung, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt
* Das Führen als Beispiel voran und selbst mit anzupacken
* Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Sie legen Wert darauf, dass sich ihr Einstieg bei ihnen lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an?