Senior Specialist Personalentwicklung Jobbeschreibung
Position: Wir suchen einen erfahrener Fachmann für die Führung von Personalentwicklung-Maßnahmen, der sich für Herausforderungen und strategische Umsetzungen begeistern kann.
Verantwortlichkeiten:
* Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Personalentwicklungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
* Analysieren Sie proaktiv die Trainings- und Entwicklungsbedarfe unserer Mitarbeiter und planen Sie entsprechende Maßnahmen.
* Konzipieren und Umsetzen Sie Talent-Management- und Succession-Planning-Initiativen.
* Erstellen und Überprüfen Sie Richtlinien und Verfahren für Personalentwicklung und Weiterbildung.
* Entwickeln und Überarbeiten Sie Führungskräfte-Trainingsprogramme.
* Einleiten, Monitorieren und Weiterentwickeln eines wertschätzenden Performance-Management-Systems.
* Unterstützung bei Karriere- und Nachfolgeplanung für unsere Mitarbeiter.
* Zusammenarbeit mit dem Head of HR bei Gestaltung attraktiver Vergütungs- und Leistungspolitik.
* Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Motivation.
* Planung und Organisation von Unternehmensveranstaltungen.
* Aufbau und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems.
Requirements:
* Internationale Erfahrung in operativem und strategischem Personalwesen.
* Kenntnisse von Office-Anwendungen (Word, Excel) und gängigen HR-Systemen.
* Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert.
* Gutes Gespür für Menschen insbesondere im interkulturellen Umfeld.
* Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten, Diskretion und hohe Belastbarkeit.
Benefits:
* Hohe Dynamik und Entscheidungsgeschwindigkeit im internationalen Arbeitsumfeld.
* 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
* RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung.
* Großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss.
* Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Paten-Programme.
* Offene Unternehmenskultur und Teamgeist.
Unsere Welt: Wir bieten Ihnen eine dynamische, internationale und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Talente entfalten können.
Dein Profil: Wenn Sie motiviert sind, sich auf Herausforderungen einzulassen, und neue Perspektiven benötigen, um Ihre Karriere voranzutreiben, dann sind wir Ihr Unternehmen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung und beginnen Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft!