Salary: 53.300 - 63.700 € per year Requirements: Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung SAP-Erfahrung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungs- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Responsibilities: An der Gestaltung von digitalen Finanz-Geschäftsprozessen mitwirken Bei Anfragen unserer Fachabteilungen unterstützen Papiergeschütze Verwaltungsprozesse digitalisieren SAP-Module im Bereich Finanzwesen customizen Dokumentationen erstellen und pflegen Controlling- und Reporting-Anwendungen im Finanzwesen erstellen Troubleshooting In Projekten mitarbeiten, ggf. leiten Technologies: SAP More: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt. Ihnen erwartet ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange. Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zu den sehr guten Benefits zählen ein Eltern-Kind-Büro, unser Betriebsrestaurant, firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Deshalb möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Sollten dennoch Arbeitsunfälle geschehen oder Versicherte an einer Berufskrankheit erkranken, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeitet zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Dabei liegt unser Fokus auf der Entwicklung eigener Anwendungssysteme sowie der Anpassung und Einbindung verschiedener Standardsoftwareprodukte. Anwenderfreundlichkeit hat einen besonderen Stellenwert für uns. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und fördern den gemeinsamen Erfolg in interdisziplinären Teams.