Dein Werkzeugkoffer:
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
3. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Anwenderkenntnisse in SAP, Erfahrung mit ATOSS von Vorteil
5. Analytische Stärke sowie Erfahrung im Umgang mit Reportings und Kennzahlen
6. Strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Arbeitsweise
Unser Motto:
An diesen Schrauben drehst du:
7. Gesamtverantwortung für eine termingerechte, korrekte Entgeltabrechnung und Zeiterfassung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie deren monatliche Durchführung
8. Fachliche Führung des Teams Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
9. Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger)
10. Erstellung von Reportings, Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsleitung
11. Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Payroll- und Zeitwirtschaftsbereich
Gründe, warum wir der Hammer sind:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Prämiensystem Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell Home Office - punktuell möglich, unsere Kultur lebt vom Miteinander Du-Kultur Täglich frisches Obst Mitarbeiterrabatte Jobrad Monatliches Grillfrühstück Kostenfreie Getränke Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten