Ihre Aufgaben
:
1. Entwicklung und Implementierung einer Compliance-Strategie für Fresenius Health Services (FHS)
2. Förderung einer Kultur der Integrität sowie einer offenen Speak-up-Kultur innerhalb von FHS
3. Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks sowie Sicherstellung der wirksamen Umsetzung des Compliance Management System
4. Verantwortung für das Compliance-Policy-Management und Unterstützung der lokalen Einheiten bei der Implementierung von Compliance Management System und Richtlinienrahmen
5. Durchführung von Risikoanalysen auf FHS-Ebene sowie Begleitung und Unterstützung lokaler Compliance-Koordinatoren bei deren Umsetzung
6. Förderung des Best-Practice-Austauschs und Wissensmanagements innerhalb der Compliance-Community
7. Konzeption und Umsetzung eines angemessenen Schulungskonzepts für Compliance-Themen
8. Entwicklung und Implementierung relevanter KPIs und Tools zur Messung von Effektivität, Angemessenheit und Reifegrad des Compliance Management System
9. Sicherstellung einer fristgerechten Berichterstattung von FHS an FSE/Group
Das bringen Sie mit:
10. Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Compliance, in der Internen Revision, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem vergleichbaren risikoorientierten Verantwortungsbereich idealerweise im Gesundheitssektor
12. Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
13. Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
14. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen
15. Erfahrung im Projektmanagement sowie im Stakeholder-Management
16. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
17. Selbstmotiviert, kollaborativ und zielorientiert mit einer praktischen Mentalität sowie Reisebereitschaft