Dafür brauchen wir Sie
1. Wahrnehmung der Aufgaben der Bootsfrau/ des Bootsmannes auf dem Motorschiff „Mainz“.
2. Durchführen von Streckenkontrollen und Probefahrten
3. Ständige Kontrolle des technischen Zustandes des Motorschiffes „Mainz“
4. Durchführen von Routineinspektionen sowie einfachen Reparaturen des Motorschiffes „Mainz“ und Fahrzeugpflege, Konservierungsarbeiten, ferner Reinigungsarbeiten in allen Schiffsräumen
5. Wahrnehmung von Rufbereitschaften, auch auf anderen schwimmenden Fahrzeugen des WSA Mosel-Saar-Lahn
6. Vertretungsweiser Einsatz auf anderen Wasserfahrzeugen und schwimmenden Geräten des WSA Mosel-Saar-Lahn Standort Koblenz mit gleichen Tätigkeiten wie zuvor beschrieben.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer und /oder
8. Qualifikation als Bootsfrau / Bootsmann nach Schifferdienstbuch
Das zeichnet Sie aus:
9. Streckenkenntnisse auf der Mosel und auf dem Rhein
10. Nautische Erfahrung
11. Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
12. Belastbarkeit und Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz
13. Einsatzbereitschaft und Flexibilität
14. Führerschein der Klasse B (alt: 3)
15. Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
16. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet
17. Bewusstsein für Arbeitssicherheit
18. Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
19. UKW-Sprechfunkzeugnis
20. Gesundheitliche Eignung
21. Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen - Bronze
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Bund in die Entgeltgruppe 6 TVöD Bund.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.
Sonstiges:
22. Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Monatsentgeltes
23. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
24. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
25. Regulär 30 Tage Urlaub
26. Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
27. Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat möglich
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.