Berufliche Entwicklung in Finanz- und Rechnungswesen
Als Dualstudent sind Sie Teil eines umfassenden Lernprozesses, der kombinierte theoretische Ausbildung mit praxisnahen Erfahrungen aufweist. Im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens stehen wir Ihnen dabei bei Ihrer beruflichen Entwicklung zur Verfügung.
Was machen Dualstudenten in Accounting & Controlling?
Wir sind ein Team von rationalen und visionären Fachleuten, die sich gemeinsam auf die Herausforderungen im Bereich der Finanzen konzentrieren. Wir analysieren monatliche Prognosen, erstellen Reports und unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses. Ebenso überprüfen wir Inhalte der Geschäftsberichte und lernen Daten zu verstehen und zu analysieren.
Rolle innerhalb des Teams
* Analysieren Sie monatliche Forecasts und erstellen Sie Reports.
* Unterstützen Sie bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
* Überprüfen Sie Inhalte der Geschäftsberichte.
* Lernen Sie Daten zu verstehen und zu analysieren.
Voraussetzungen und Qualifikationen
* (Fach)Hochschulreife mit gutem Ergebnis (kein NC erforderlich).
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist).
* Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft.
* Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Statistiken.
Zugewandte Vorteile
* Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule.
* Gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung.
* Möglichkeit ins Ausland zu gehen.
* Diverse Sportmöglichkeiten.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
Nach dem Dualen Studium
Nach Abschluss des dualen Studiums haben Sie verschiedene Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Mögliche Einsatzbereiche sind als Business- oder Financial Analyst, als Controller oder im internen Prüfungswesen als Auditor.
Aufruf zur Bewerbung
Wir suchen nach individuellen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Innovation und Fortschritt teilen. Ihre Bewerbung sollte einen Ausdruck Ihrer Einzigartigkeit und Motivation sein.
Bitte beantworten Sie folgende Fragen:
1. Warum möchten Sie diese Stelle antreten?
2. Warum passt sie zum Unternehmen?
3. Deine persönliche Keynote: Was macht dich besonders und warum sollten wir dich wählen?
Zeigen Sie uns, wer Sie sind!