Aufgabengebiet
* Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituations- und handlungsorientiertem Unterricht
* Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen
* Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden
* Pädagogische Begleitung der Auszubildenden im Rahmen des Lehrangebotes
* Mitwirkung im Prüfungsverfahren
* Teilnahme an Lehrerkonferenzen
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Curricula nach dem Pflegeberufsgesetz (PflBG)
* Administrative Verwaltungsaufgaben im Schulverwaltungsprogramm
Profil
* Hochschulabschluss in Pflege- oder Berufspädagogik
* Idealerweise mit Berufserfahrung in den Bereichen Pflege, Psychiatrie, Pädiatrie, Geriatrie, Rehabilitation
* Innovative Arbeitsweise
* Führerschein (Klasse B) wünschenswert
* Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Spaß an der Lehre
* Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office, MS-Teams
* Gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Frau Marion Schädler unter Telefonnummer 08031 2073 537 gerne zur Verfügung.