Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung
Seniorenzentrum Martin Luther (Wiesenttal-Streitberg | stationär), 30-35 Stunden/Woche, Vollzeit, Teilzeit
In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung.
Wir haben eine hervorragende Küche und unsere Mitarbeitenden können vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilnehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Wohnbereichsleitung (d/m/w) und stellvertretende Pflegedienstleitung für unser Seniorenzentrum Martin Luther in Streitberg. Die Stelle umfasst 30 bis 35 Stunden/Woche und wird unbefristet vergeben.
Als Wohnbereichsleitung koordinierst und organisierst Du die Abläufe auf Deinem Wohnbereich. Du bist für die Leitung Deines Mitarbeitenden-Teams verantwortlich und steuerst gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Pflege- und Qualitätsprozesse.
Voraussetzung ist eine Qualifikation als Wohnbereichs- oder als Pflegedienstleitung.
Deine Arbeitszeiten liegen überwiegend im Frühdienst.
tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 35 Wochenstunden liegt bei 3.773,21€ brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1); zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung; regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
~30 Tage Urlaub
~3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
~ zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
Einrichtungsleitung
Jetzt online bewerben