Die Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Trainer und Berater (m/w/d)
Dienstort: Oranienburg | unbefristet | bis Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L
Bewerbungsfrist:
Ihre Aufgaben:
* eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings-, Beratungs- und Reflexionsmaßnahmen in der polizeilichen Weiterbildung als Trainerin und Beraterin bzw. als Trainer und Berater, insbesondere für Nachwuchs- und Führungskräfte
* Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung der Speziellen Weiterbildung
* Moderation von Tagungen, Workshops und Veranstaltungen an der Hochschule der Polizei; einschl. die Durchführung von Podiumsdiskussionen und anderer Großgruppenformate
Ihr Profil:
formale Anforderungen:
* abgeschlossenes Fachhochschul- (Diplom) oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen:
* Geistes-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften, vorzugsweise in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Soziologie oder Personal- und Organisationsmanagement
* oder einer vergleichbaren Fachrichtung
fachliche Voraussetzungen:
* mehrjährige Berufserfahrung in der Trainings- und/oder Beratungspraxis mit privaten oder öffentlichen Dienstleistern oder in der Erwachsenenbildung
* nachgewiesene Kenntnisse in der Didaktik/Methodik der Erwachsenenbildung, insbesondere in der Durchführung von Beratungs-, Trainings-, Coaching- oder Mediationsformaten
* praktische Erfahrungen in der Konzipierung und Durchführung von Trainings oder anderen Weiterbildungsformaten
wünschenswert
* Qualifikation als Beraterin bzw. Berater, Trainerin bzw. Trainer, Mediatorin bzw. Mediator, Supervisorin bzw. Supervisor oder Coachin bzw. Coach bei einem anerkannten Ausbildungsinstitut,
* Kenntnisse in der Anwendung neuer Lehr- und Trainingsmethoden, u.a. zum digitalen und hybriden Lernen und Lehren
* Kenntnisse der Organisation Polizei des Landes Brandenburg oder einer vergleichbaren Sicherheitsbehörde
* Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen, Tagungen oder Workshops
außerfachliche Voraussetzungen:
* eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Inhalte präzise zusammenzufassen, ergebnisorientierte Fragen zu stellen und Herausforderungen im Austausch und in der Diskussion zu meistern,
* ein professionelles und sicheres Auftreten mit Fähigkeit zur Improvisation,
* ein hohes Maß an Organisation, Zuverlässigkeit und Offenheit für neue Methoden und Inhalte,
* eine starke Kundenorientierung, hohe Flexibilität und Stressstabilität
Interessiert?
Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter
Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.