Sie sind Teil unseres Teams für Personalverwaltung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Die folgenden Aufgaben sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit:
* Bearbeiten Sie alle administrativen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.
* Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Vergütung und Personalverwaltung.
* Sie wirken bei der Gehaltsabrechnung mit.
* Sie betreuen und pflegen die elektronische Zeiterfassung und erstellen Auswertungen.
* Sie kümmern sich um die Durchführung von Meldungen an externe Stellen und arbeiten mit diesen zusammen.
* Sie sind für die Verwaltung und die steuerlichen Abwicklungen von Mitarbeitenden-Benefits zuständig.
* Sie unterstützen bei der Umsetzung personalrelevanter Projekte und Prozesse.
Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten
Im Rahmen der Nachfolgeplanung haben wir Perspektivikait auf einen Aufstieg: Neben den genannten Aufgaben verantworten Sie auch die Lohnbuchhaltung und führen die Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich durch. Außerdem arbeiten Sie aktiv bei der Personalkostenplanung mit, erheben statistische Auswertungen und Personalkennzahlen und bereiten Betriebsprüfungen vor.
Anforderungen
Dafür suchen wir jemanden mit folgendem Profil:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Sparkassen- oder öffentlichen Sektor.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD sind von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit SAP HCM.
* Arbeitsweise mit Diskretion und Sorgfalt sowie Selbstständigkeit, Strukturiertheit und Zuverlässigkeit.
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
* Motivation zur Weiterqualifizierung und -entwicklung.
Voraussetzungen für Ihre Arbeit
Ihr Tag beginnt mit einer gesunden Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind gängiges Programm.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Sparkassen) und eine Jahressonderzahlung (insgesamt 13,74 Gehälter).
Weitere Highlights Ihrer Beschäftigung:
* 32 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Viele weitere spannende Benefits.