Unser Fall: Ihre Eintrittskarte in den Öffentlichen Dienst
Sie suchen eine langfristige und krisensichere, sinnvolle Beschäftigung mit bei der einem nie langweilig wird - mit Tarifbindung und mit Perspektive?
Dann lesen Sie weiter – es lohnt sich!
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst - ein Versorgungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern - suchen wir zur langfristigen
Einstellung mit klarem Übernahmewunsch nach genau sechs Monaten lernwillige / entwicklungsfähige Fachkräfte.
Voraussetzung ist eine technische Berufsausbildung sowie Lernfähigkeit für die geplante Weiterentwicklung zum Kraftwerker.
Wie Sie sehen: Es kommt nicht darauf an, was Sie bisher gemacht haben - vielmehr ist wichtig, was Sie in Zukunft machen möchten!
Aber aufgepasst - der Betrieb läuft vollkontinuierlich (24 Stunden pro Tag an 7 Tagen in der Woche). Vollkonti- / Dreischichtbereitschaft ist erforderlich – und zahlt sich ordentlich aus!
Kraftwerk (Öffentlicher Dienst) - Industriemechaniker / Schlosser / Konstruktionsmechaniker als Anlagenfahrer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Im Betrieb gibt es vier Tätigkeitsbereiche, die das Team regelmäßig gemeinsam ausführt (jeder übernimmt abwechselnd Jobs, z. B. als „Kranführer“, „Läufer“, „Leitstand“)
* Je nach Besetzung / Schicht sind Sie im Kontrollraum, an der Greifkrananlage und oder auch als Inspekteur im Kraftwerk zu Fuß unterwegs – immer per Funk verbunden
* Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen (z.B. Kessel, Turbine, Fernwärmeanlage, u. V. m.) inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher
* Bei Kontrollgängen durch die Anlagenteile kommunizieren Sie mit dem Leitstand oder auch der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt
* Die Anlagenführung, bzw. die Bedienung großer Greifkräne ist ebenfalls einer der Jobs, die Sie gelegentlich ausführen
* Im Leitstandüberwachen Sie außerdem die Einhaltung von Grenzwerten, kontrollieren und dokumentieren Betriebsdaten wie Temperaturen, Druck oder chemische Werte
* Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung
* Nach etwa 12 Monaten sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (zum Kraftwerker) durchlaufen
Ihre Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
* Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach einiger Zeit eine umfassende und hochwertige Weiterbildung (Kraftwerker/in) absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig
* Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeit und Potential für Weiterentwicklung
* Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern
* Die geplante Weiterbildung (gezielte Programme und Schulungen) ist für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu fördern
* Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen
Angebot / Benefits:
* Krisensicherer Job in einem Industriebetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-T)
* Gute Perspektive durch das Weiterbildungsprogramm zum Kraftwerker (m/w/d)
* Eine faire Entlohnung und attraktive Zuschläge
* Der Übernahmewunsch und Weiterbildungsplan des Unternehmens wird Ihnen im Kennenlerngespräch von der Personalleiterin + Betriebsleiter ausdrücklich bestätigt
* Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem riesigen Versorgungs- und Infrastrukturbetrieb mit Spezialweiterbildung
* Der Betrieb setzt auf stetige Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
* Unser Kunde bietet 13 Gehälter, Höhergruppierungen (nach einem Jahr in Festanstellung rutschen Sie in eine höhere Entgeltgruppe), planmäßige Lohnerhöhungen und alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@ep-personal.de oder ganz einfach per WhatsApp an 01575 136 4412.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:
* Frau Julia Eickhoff - Rekrutierung (Fachkräfte, technisch gewerblich)
* Herr Ersin Tunc - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
* Herr Tino Mödder -Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
EICKHOFF Personal GmbH
* Niederlassung Düsseldorf -
Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 54 260 50
Unser Fall: Ihre Eintrittskarte in den Öffentlichen Dienst
Sie suchen eine langfristige und krisensichere, sinnvolle Beschäftigung mit bei der einem nie langweilig wird - mit Tarifbindung und mit Perspektive?
Dann lesen Sie weiter – es lohnt sich!
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst - ein Versorgungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern - suchen wir zur langfristigen
Einstellung mit klarem Übernahmewunsch nach genau sechs Monaten lernwillige / entwicklungsfähige Fachkräfte.
Voraussetzung ist eine technische Berufsausbildung sowie Lernfähigkeit für die geplante Weiterentwicklung zum Kraftwerker.
Wie Sie sehen: Es kommt nicht darauf an, was Sie bisher gemacht haben - vielmehr ist wichtig, was Sie in Zukunft machen möchten!
Aber aufgepasst - der Betrieb läuft vollkontinuierlich (24 Stunden pro Tag an 7 Tagen in der Woche). Vollkonti- / Dreischichtbereitschaft ist erforderlich – und zahlt sich ordentlich aus!
Kraftwerk (Öffentlicher Dienst) - Industriemechaniker / Schlosser / Konstruktionsmechaniker als Anlagenfahrer (m/w/d)
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort zur Verfügung. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@ep-personal.de oder ganz einfach per WhatsApp an 01575 136 4412.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:
* Frau Julia Eickhoff - Rekrutierung (Fachkräfte, technisch gewerblich)
* Herr Ersin Tunc - Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
* Herr Tino Mödder -Personalberater (Fachkräfte, technisch gewerblich)
EICKHOFF Personal GmbH
* Niederlassung Düsseldorf -
Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 54 260 50
Angebot / Benefits:
* Krisensicherer Job in einem Industriebetrieb im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-T)
* Gute Perspektive durch das Weiterbildungsprogramm zum Kraftwerker (m/w/d)
* Eine faire Entlohnung und attraktive Zuschläge
* Der Übernahmewunsch und Weiterbildungsplan des Unternehmens wird Ihnen im Kennenlerngespräch von der Personalleiterin + Betriebsleiter ausdrücklich bestätigt
* Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem riesigen Versorgungs- und Infrastrukturbetrieb mit Spezialweiterbildung
* Der Betrieb setzt auf stetige Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
* Unser Kunde bietet 13 Gehälter, Höhergruppierungen (nach einem Jahr in Festanstellung rutschen Sie in eine höhere Entgeltgruppe), planmäßige Lohnerhöhungen und alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Ihre Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
* Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach einiger Zeit eine umfassende und hochwertige Weiterbildung (Kraftwerker/in) absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig
* Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeit und Potential für Weiterentwicklung
* Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern
* Die geplante Weiterbildung (gezielte Programme und Schulungen) ist für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu fördern
* Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen
Ihre Aufgaben:
* Im Betrieb gibt es vier Tätigkeitsbereiche, die das Team regelmäßig gemeinsam ausführt (jeder übernimmt abwechselnd Jobs, z. B. als „Kranführer“, „Läufer“, „Leitstand“)
* Je nach Besetzung / Schicht sind Sie im Kontrollraum, an der Greifkrananlage und oder auch als Inspekteur im Kraftwerk zu Fuß unterwegs – immer per Funk verbunden
* Als Team stellen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Industrieanlagen (z.B. Kessel, Turbine, Fernwärmeanlage, u. V. m.) inkl. kleinerer Nebenanlagen sicher
* Bei Kontrollgängen durch die Anlagenteile kommunizieren Sie mit dem Leitstand oder auch der Instandhaltung, wenn Ihnen etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt
* Die Anlagenführung, bzw. die Bedienung großer Greifkräne ist ebenfalls einer der Jobs, die Sie gelegentlich ausführen
* Im Leitstandüberwachen Sie außerdem die Einhaltung von Grenzwerten, kontrollieren und dokumentieren Betriebsdaten wie Temperaturen, Druck oder chemische Werte
* Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung
* Nach etwa 12 Monaten sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (zum Kraftwerker) durchlaufen