Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Führungsqualitäten fordert und Ihre Leidenschaft für Technologie entfacht?
Als Teamleiter in der Anwendungsbetreuung Verkehrswesen bei Komm.ONE haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung des öffentlichen Sektors zu leisten.
* Führen Sie ein interdisziplinäres Team mit 14 Mitgliedern, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor spezialisiert hat.
* Koordinieren und steuern Sie Fachaufgaben hoher Komplexität, um die Unternehmensstrategie und -ziele im Team erfolgreich umzusetzen.
* Verantworten Sie die Ausgestaltung und Umsetzung von KPIs, um die Effizienz Ihres Teams zu messen und zu verbessern.
* Ausrichten Sie Ihr Führungshandeln an den Werten von Komm.ONE, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und eine starke Teamdynamik zu entwickeln.
* Kooperieren Sie eng mit anderen Teams und Bereichen, um synergische Effekte zu nutzen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
* Fördern und fordern Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale, um sie zum Besten zu bringen und ihre Karrierewege zu unterstützen.
Voraussetzungen
* Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
* Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Verkehrswesen
* Technisches Verständnis und sehr gute IT-Kenntnisse
* Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
* Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
Benefits
* Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
* Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote