Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen mit Behinderung? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter:in sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Deine Aufgaben:
* Du gestaltest die Entwicklung und Umsetzung der personenzentrierten, individuellen Teilhabeplanung auf Grundlage der ICF in Zusammenarbeit mit den Leistungsberechtigten
* Du steuerst den individuellen Teilhabeprozess bedarfsorientiert, erstellst digital gestützte Berichte für den Kostenträger und stellst so die Refinanzierung unserer Leistungen sicher
* Du unterstützt Menschen mit Behinderung als Vertrauensperson, ihre Interessen im Gesamt-/Teilhabeplanverfahren des Kostenträgers zu vertreten
* Du bist gerne verantwortlich für die Initiierung und Moderation einer multiprofessionellen und interinstitutionellen Zusammenarbeit
* Im Rahmen Deines Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs berätst Du fallbezogen zu sozialrechtlichen Fragestellungen
Dein Profil:
* Du vereinst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einer starken Eigeninitiative
* Du bist ein Organisationstalent mit unternehmerischen und sozialem Denken und Handeln
* Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus
* Du hast ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik erfolgreich abgeschlossen und hast erste Berufserfahrung sammeln können und bringst idealerweise Kenntnisse mit im Bereich der Eingliederungshilfe mit
* Du punktest mit sehr guten Kenntnissen der gängigen MS-Office-Programme
* Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und kannst auf verschiedenste Zielgruppen zugehen
Wir bieten dir:
* Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
* Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
* Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
* Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
* Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
* Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
* Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
* Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
* Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
* Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
* Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.