Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used AI employee experience platform by changing the way frontline employees work. Bei Flip wollen wir die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Als Team Lead Solutions Engineering (m/w/d) wirst du Teil unserer Wachstumsstory: Du baust unsere Solutions Engineering Funktion weiter aus, führst ein starkes Team und bringst deine technische Expertise dort ein, wo sie den größten Unterschied macht – bei unseren größten Kund*innen. Das erwartet dich bei uns Du gestaltest und treibst unsere Presales-Strategie für Enterprise- und strategische Accounts aktiv voran führst und entwickelst unser Solutions Engineering Team (aktuell 3 Personen - mit Wachstumsperspektive): Du coachst, unterstützt beim Hiring und baust gemeinsam mit uns eine leistungsstarke Teamkultur auf arbeitest eng mit unserem Sales Leadership zusammen, um unsere wichtigsten Deals zu gewinnen und die technische Sales-DNA bei Flip mitzuprägen bringst die Perspektive unserer Kund*innen in unsere Produktentwicklung ein, gibst Impulse für bessere Implementierungspfade und stärkere technische Features baust skalierbare Prozesse für RFPs, POCs, Security Reviews und Lösungsdesign - mit dem Ziel, technische Exzellenz zum Standard zu machen machst unser Sales-Team fit für technische Gespräche, z. B. mit Trainings, Enablement oder konkretem Sparring repräsentierst Flip nach außen - ob im CIO-Call, im technischen Workshop oder bei Partner*innen: du gibst Flip ein Gesicht und eine starke technische Stimme Das bringst du mit Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Solutions Engineering, Presales oder Value Consulting – idealerweise in einem B2B-SaaS-Scale-up oder einer Top-Strategieberatung hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt – ob mit Menschen oder Projekten – und bist jetzt bereit, Verantwortung für einen ganzen Bereich zu übernehmen, ohne den Hands-on-Anteil zu scheuen bewegst dich souverän in komplexen technischen Gesprächen mit IT, Security oder C-Level kennst dich mit Themen wie SSO, Stammdaten-Integration oder Enterprise-IT-Architekturen gut aus – du musst nicht coden, sprichst aber fließend Tech denkst aus Kund*innen- und Produktsicht, hast ein gutes Gespür für echte Mehrwerte und findest für komplexe Probleme einfache, smarte Lösungen kannst technische Inhalte so erklären, dass sie auch bei Nicht-Techies hängen bleiben - klar, verständlich, relevant fühlst dich in einem Scale-up-Umfeld pudelwohl - weil du Prozesse nicht nur optimierst, sondern gerne selbst aufbaust sprichst Deutsch und Englisch fließend Das bieten wir dir Work-Mode: Wir sind remote-first und geben dir damit die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den Mehrwert der persönlichen Zusammenarbeit sehr. Je nach Rolle nimmst du gelegentlich an Team-Events, Workshops oder Meetings in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart teil – selbstverständlich immer mit ausreichend Vorlauf. Das genaue Verhältnis besprechen wir transparent während deines Bewerbungsprozesses. Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an. Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre. Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert. Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen. Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über Workation sprechen. Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!