Beginn: ab sofort
Beschäftigung: 29,25 Stunden / Woche
Einrichtung: Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Ort: Recklinghausen
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.
Was du bei uns machst:
* Unterstützen : Du unterstützt die Bewohner*innen bei der aktivierenden Grundpflege, gestaltest Nähe im Sinne der Bezugspflege und hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse
* Zusammenarbeiten : Gemeinsam mit Pflegefachkräften begleitest du unsere Bewohner*innen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gesehen fühlen
* Stärken : Beim Essenreichen, in kleinen Alltagssituationen oder mit einem offenen Ohr förderst du Selbstständigkeit, Vertrauen und Gemeinschaft
* Mitdenken : Du erkennst Veränderungen, gibst Rückmeldung und dokumentierst sie sorgfältig, damit wir unsere Bewohner*innen so unterstützen können, wie es für sie richtig ist
Wann du zu uns passt:
* Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt : zum Beispiel durch ein Praktikum oder du möchtest als Quereinsteiger*in mit Herz und Lernbereitschaft in die Pflege einsteigen
* Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht : Früh-, Spät- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden
Worauf du dich freuen kannst:
* Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
* Urlaub: 31 Tage
* Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
* Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen
* ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
* Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen
* Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in
Gehalt:
Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung