H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. /ph2IHRE VORTEILE /h2ullistrongFestanstellung unbefristeter Arbeitsvertrag /strong /lilistrongSehr attraktives Gehalt: /strong je nach Qualifikation und Berufserfahrung sehr ansprechendes Grundgehalt zzgl. attraktiven Prämien, Urlaubsgeld und Zulagen /lilistrongUrlaubstage: /strong30 Tage Urlaub großzügige Sonderurlaubstage /lilistrongZahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR /strong (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit) /lilistrongArbeitszeitmodell: /strong 5-Tage-Woche /lilistrongExklusiver Vorteil: /strongDienstwagen wird auch zur privaten Nutzung gestellt /lilistrongAttraktive Mitarbeiterbenefits: /strong Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr /lilistrongAltersvorsorge: /strongBetriebliche Altersvorsorge /lilistrongAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum /strongund der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln /lilistrongAttraktiver Arbeitsplatz: /strongModernes und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen /lilistrongLangfristige bestmögliche Entwicklungsperspektiven: /strongVielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens /lilistrongSehr hohe Qualität- und Pflegestandards /strongund somit Entlastung durch bewährte Standards /lilistrongFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld /strongmit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen /lilistrongWertschätzendes und positives Arbeitsklima /strongin einem motivierten Team /li /ulh2IHR PROFIL /h2ullistrongAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege /strong zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau /lilistrongWeiterbildung zum Qualitätsbeauftragten, zur Pflegedienstleitung, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Hygienebeauftragten /strongoder andere Fachweiterbildung im Gesundheitswesenstrong zwingend erforderlich /strong /lilibMehrjährige Berufserfahrung /b /liliSichere Kenntnisse gängiger strongEDV-Anwendungen /strong /lilistrongReisebereitschaft und Flexibilität zwingend erforderlich /strong /lilistrongFreundliche, aufgeschlossene Art /strongmit Vorliebe für Teamarbeit /lilistrongVerantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen /strong /liliHohes Maß an strongEmpathie /strongsowie ein strongrespektvolles Miteinander /strong /lilistrongKommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft /strong /lilistrongLeidenschaft für den Beruf /strong /li /ulh2IHRE AUFGABEN /h2ullistrongVerantwortlich für 2-3 Seniorenpflegeeinrichtungen /strong im Bereich des Qualitätsmanagements /lilistrongDurchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen /strong im Rahmen des Qualitätsmanagementsbr / /lilistrongBegleitung von in- und externen Audits /strong an verschiedenen Standorten des Trägers /lilistrongEnge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene /strong der Seniorenpflegeeinrichtung und der Zentrale /lilistrongMitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität /strong unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben /lilistrongKontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses /strong und die Weiterentwicklung /lilistrongUmsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse /strong in der täglichen Arbeit /li /ulAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.h2UNSERE KONTAKTDATEN /h2pFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,strong vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. /strong /ppstronguAdresse: /u /strongbr /Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrendbr /Herr Daniel Ehrendbr /Brückenstr. 21br /88097 Eriskirch /ppstronguKontaktdaten: /ubr / /strongstrongTelefonnummer: /strong 1br /strongMobilnummer: /strong+49 ( strong(WhatsApp-Bewerbung möglich) /strongbr /strongE-Mail: /strong br / /p