Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten mit Teilfreistellung für Führungsaufgaben auf Abteilungsebene Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, perative und onkologische Gynäkologie Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung In Kooperation und Absprache mit der Abteilungsleitung: Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK) inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung Anteilige Mitarbeit in der Patientenversorgung Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen Teilnahme an der Implementierung von Pflegekonzepten und die Gewährleistung der konsequenten Anwendung auf den Stationen Mitwirken und Sicherstellung einer qualitativen und evidenzbasierten Patientenversorgung Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterqualifikation zur Leitung einer Stationseinheit der Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder Berufserfahrung in einer Führungsposition Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Ziel- und Handlungsorientierung und Problemlösungsorientierung und -fähigkeit UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll, Tel.:. Referenzcode: www.unimedizin-mainz.de Bewerbungsschluss am: 03.05.2026 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung