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Controller (m/w/d)

Stuttgart
Dekra
Controller
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Controller (m/w/d)

Aufgaben

1. Sie betreuen die Zentralbereiche der DEKRA Automobil GmbH in sämtlichen kaufmännischen Sachverhalten und Fragestellungen
2. In Zusammenarbeit mit den Kostenstellenverantwortlichen erstellen Sie die Budgetplanung der Zentralbereiche
3. Sie erstellen außerdem das monatliche Reporting für die betreuten Zentralbereiche
4. Mithilfe von Ist-Ist- und Budget-Ist-Analysen prüfen Sie die Geschäftsaktivitäten und unterstützen die Zentralbereiche bei der Ableitung von Maßnahmen
5. Darüber hinaus erstellen Sie Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
6. Zudem wirken Sie an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
7. Sie analysieren proaktiv die bestehenden Controllingprozesse und -systeme, ermitteln Optimierungspotenziale und arbeiten an deren Umsetzung. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie Sonderthemen und Projekte, die Sie aktiv vorantreiben
8. Des Weiteren arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Reportings mit Fokus auf BI-Systeme mit
9. Sie identifizieren Potenziale zur Kosteneinsparung und unterstützen aktiv bei der Umsetzung der definierten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen

Qualifikationen

10. Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Einschlägige Berufserfahrung im Controlling
12. Idealerweise erste Projekterfahrung
13. Hands-on-Mentalität, um bereichsübergreifende Themen aktiv, effizient und strukturiert anzugehen und anzutreiben
14. Affinität für IT und Erfahrung mit MS-Office und SAP FI/CO, Kenntnisse in gängigen BI-Tools wie IBM Cognos TM1 und Power BI vorteilhaft
15. Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
16. Flexibilität, um auch im Team Verantwortung zu übernehmen
17. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit

Was wir bieten

18. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
19. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
20. Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
21. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
22. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
23. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

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