Die Aufgabe:
1. Leitung der Abteilung Rechnungswesen (8 Mitarbeiter m/w/d) und Sparringspartner für die Bereichsleitung Finanzen
2. Verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HBG
3. Kontinuierliche Weiterentwicklung der rechnungsrelevanten Prozesse und Kennzahlen bzw. Berichtswesen
4. Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten
5. Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Ihr Profil:
6. Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
7. Fachlich sichere Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, starker Analytik und Methodenkompetenz
8. Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
9. Hands-on-Mentalität, klare Kommunikation, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz
10. Relevante Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
11. Ausgeprägte ERP- und IT-Affinität, vorzugsweise mit SAP S/4 HANA
12. Offenheit für neue Themen
Was wir Ihnen bieten:
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag
14. Arbeit im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
15. Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
16. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
17. Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
18. Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
19. Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
20. Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)