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Tech recruiter (m/w/d)

München
myposter GmbH
Recruiter
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

HEY DU! Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Tech Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst Recruiting? Wir auch! Und wir leben es mit voller Leidenschaft! Du brennst dafür, die besten Talente für richtig starke Teams zu gewinnen? Du bist klar, schnell, smart und willst wirklich Impact haben? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Tätigkeiten Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Tech Rollen in der ALL IN Group - vom Kick-off bis zum unterschriebenen Vertrag Du führst Interviews, die tief gehen: Du findest heraus, was Menschen antreibt und ob sie zu uns passen Du sparrst eng mit den Fachbereichen, forderst sie heraus und bringst Tempo, Qualität und Klarheit ins Recruiting-Game Du kennst die Sourcing-Hacks, denkst kreativ und findest Wege, die anderen nicht einfallen Du arbeitest Hand in Hand mit Employer Branding, HR und anderen Teams, um unser Recruiting-Level nach oben zu katapultieren Du testest neue Ideen, gehst mutig voran und entwickelst unser Recruiting stetig weiter Anforderungen Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting - Inhouse, Agentur oder beides - und willst jetzt auf das nächste Level Du bringst Dinge in Bewegung, bleibst auch bei hoher Taktung strukturiert und treibst Prozesse eigenständig voran Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bohrst nach, erkennst Widersprüche und triffst klare Einschätzungen Du stellst die richtigen Fragen, findest den Kern eines Profils und erkennst, ob ein Talent wirklich zu uns passt Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Deine Rolle, Dein Impact Du trägst echte Verantwortung für unsere Kandidaten, für unsere Prozesse und für die Qualität unserer Einstellungen Du gestaltest mit, wie Recruiting bei uns aussieht - keine starren Vorgaben, sondern Vertrauen und Entscheidungsspielraum Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen unserer Marken und kannst wirklich etwas bewegen Was Dich bei uns erwartet Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools Office-Kultur: 5 Tage vor Ort in unserem modernen, zentralen Büro mit Raum für kreativen Austausch und konzentriertes Arbeiten gleichermaßen Flexibilität & Vertrauen: Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität zur Vereinbarkeit von Arbeit & Privatleben sind für uns obligatorisch Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge & unser Miteinander Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall - wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort 2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

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